【你哋揀! 我哋撐我唔係花王，我係園藝師及樹藝師】第三章

T FLU
Aug 7, 2021
3 min read

#樹藝園藝業被低估了發展空間

打工仔努力做嘢，最想就係被肯定！

但若然你喺行業默默耕耘咗好多年，大家仍然覺得你係零，你又會有咩感覺？樹藝園藝行業嘅潛力一直被低估，未來發展空間又係點？

勞聯一直關心業界發展，喺工會立場，點樣喺行業層面上同工友互相幫助？擴大行業發展可能性？即刻Click圖睇詳情啦！

如果你都係想為佢哋講句加油，撐下，支持下甚至呻下都可以留言架！

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咩叫「你哋揀! 我哋撐」？

只要你哋一日仲揀開工, 特別係我哋支援嘅六大行業！

無論做咩崗位，定想轉行，勞聯都多方位撐你！

我哋每月都用一個行業做主題，去分享行內工友嘅真人真事，相關課程，權益資訊。

等大家用最輕鬆方法，去增值同裝備自己同身邊嘅人。

邊個話你哋係孤軍作戰? 總之「你哋揀我哋撐」!

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走向專業化、發展空間有增無減

很多人誤以為樹藝、園藝業的工作很簡單，不外乎種花、剪草，往往低估了行業的發展空間。近年社會大眾對樹木管理及保養的關注度日益提高，愈來愈多人開始意識到，有需要培育更多具備相關專業知識及技術的人才，以推動樹藝及園藝行業走向專業化、國際化；對此勞聯及工會一直關注政府推展樹藝及園藝行業從業員的培訓、資歷架構進度，經多年呼籲終於二零一六年由香港教育局協助樹藝及園藝業成立「行業培訓諮詢委員會」(諮委會)，制定《樹藝及園藝業能力標準說明》。《能力標準說明》包括了樹藝及園藝業現在與未來發展所需的各級別能力標準，更涵蓋行業所需的專業能力範疇，為業界提供一套較完整及清晰的培訓架構，有助提升行業的專業性及確保培訓課程的質素。

關注職業安全問題、改善青黃不接的困局

綠化環境和建築與大眾日常生活息息相關，樹藝及園藝業在本地市場有一定發展潛力，對人才需求有增無減。雖然業內的工作機會增加不少，但願意入行的年輕人卻不多，現時行內出現青黃不接的困局，主要是因為樹藝及園藝業從業員(尤其是前線員工)要經常面對不少風險，如酷熱環境工作、高空工作、大量體力勞動及重型機械操作等，導致不同情況的工傷。對此勞聯長期關注行業的職業安全問題、酷熱天氣指引，致力維護工友的職業安全並促請政府制定《樹藝及園藝業戶外工作指引》。