【你哋揀我哋撐會慶月 之 工會人 工會情】第三章 #致力鼓勵新一代加入工會行列
- T FLU
- Nov 6, 2021
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「工會係我第二個家」，係乜嘢驅使勞聯財務主任會咁講？係回憶同愛呀！細細個嘅譚生已經成日跟屋企人去工會玩！仲將自己喺工會學到嘅電腦知識，用導師身份教番工友幫助轉工，之後仲索性全職投身勞聯！
哇！除左愛，當中仲冇咩經歷令佢有呢個考量呢？即刻Click圖睇詳情啦！
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學懂電腦當導師 助工友就業
踏入90年代，由於當時大批寫字樓和傳呼機台聘請電腦中文打字員，亞聰所屬的電子工會與勞聯另一個創會成員「港九電器工程電業器材職工會」合辦再培訓課程，更聘請他出任其中一名兼職電腦導師。他笑稱，所有學員均通過1分鐘輸入30個中文字的考核獲取證書，不少人成功轉業，「在工會學懂電腦，再教導工友會員，可說是工會服務的良性循環！」。
離職是為了全職投身工會服務 助力工會發展
出任導師約5年期間，譚完成大學課程投身職場，此後利用公餘時間參與工會會務，約10年前更曾出任勞聯常委和副主席，但因難以兼顧本身工作，感覺力不從心，及至3年前決定辭去原來的工作，全職投身勞聯，經一眾常委互選後出任財務主任，「希望在勞聯工作20年，直至退休。」
工會情誼源於孩童年代
現擔任勞聯財務主任、港九電子工業職工總會（電子工會）理事長譚志聰回想，約5歲開始經常與母親和姊姊參加工會活動，「工會好多前輩指導我，有些同輩陪我成長，在工會感覺好開心，已當成第二個屋企」，及至1984年勞聯成立後，十七個工會的理事及工友合辦各類服務、課程及活動，亞聰經常與其他工會理事的子女一起參與活動，當時亞聰報讀工會開設的電腦課程，不久學懂電腦應用及操作，「童年生活很愉快！」。
致力傳承新一代「勞聯人」
譚感言，傳承是其重點工作，疫情前一直舉行青年理事交流團，組織來自勞聯不同行業工會的青年理事進行交流活動，包括參觀企業，與企業團隊交流，與內地各行業的工會交流，認識香港少有的工作及行業發展，亦組織青年理事大灣區活動及工會理事培訓工作坊，以培育工會接班人，「勞聯成立37年，很需要年輕人投身工會工作，需要一代又一代『勞聯人』協力推動工會發展！」
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